社会保険、厚生年金の手続き業務 |
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| 新規適用手続き | 新規に社会保険に加入する際の手続きです。 必要書類や適用条件のクリアのつぼを押さえます。 |
| 被保険者の手続き |
入社される方の資格取得・扶養の手続きや、退職される 方の資格喪失などの書類作成と届出業務です。 |
| 健康保険給付の手続き | 出産育児一時金や、傷病手当金、埋葬費などの各種給付の手続きです。 |
| 算定基礎届 | 毎年７月の算定基礎届（標準報酬月額の決定）の手続きです。 |
| 月額変更届 | お給料が大幅に変動した際の月額変更届の手続きです。 |
| 各種変更届 | 氏名変更、住所変更などの手続きです。 |
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さまざまな業界で運営をしている健康保険組合への加入手続きも行っております。 お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ先はこちら |
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労災保険、雇用保険の手続き業務 |
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| 新規適用手続き | 労災保険･雇用保険の新規加入の手続きです。 |
| 労働保険料の計算･申告・納付 |
保険料の計算､申告、納付の手続きです。 当社は労働保険事務組合としての届出が行える為、保険料の３分割の納入が認められています。 |
| 雇用保険被保険者の手続き | 入社される方の資格取得、退職される方の資格喪失、離職票の作成など、書類作成と届出業務です。 |
| 各種変更届 | 氏名変更、被保険者区分変更などの手続きです。 |
| 雇用継続給付 | 高年齢雇用継続給付と育児休業給付・介護給付の手続きです。 |
| 継続事業一括申請 | 支店・店舗・工場などが複数ある場合の事務簡略化の手続きです。 |
| 求人手続き | 職安での求人申込の手続きです。 |
| 労災給付申請 | 死傷病報告書、療養(補償)給付、休業(補償)給付、第三者行為災害届けなど、労災事故がおこった時の給付申請です。 |
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当社は労働保険事務組合も併設しております。 経営者の方や一人親方の方の労災特別加入・海外派遣者の特別加入の手続きについてもお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ先はこちら |
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就業規則の作成・変更 |
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当社では、個別労働関係の紛争解決の専門家として国が認めた特定社会保険労務士が貴社にあった完全オリジナルの就業規則を作成します。 あらゆるトラブルに備える時代のニーズに対応した企業を守る就業規則をお作りします。 ※詳しくは就業規則のページをご覧ください。 |
助成金申請 |
| さまざまな助成金の種類がありますので貴社の状況にあった申請を的確にスムーズに行います。 ※ 助成金無料診断いたします。詳しくは助成金のページをご覧ください。 |
人事制度構築サポート |
| 会社の理念が反映された制度の作成を行います。 人事制度運用のための規定やマニュアルも作成し、導入後のサポートも致します。 ※ 詳しくは人事制度のページをご覧ください。 |
給与計算業務代行 |
| 複雑な給与計算業務のお手伝いを致します。 頻繁な法改正に随時対応し、貴社の人事情報を社会保険と給与の 両面からバックアップします。 ※ 詳しくは給与計算業務代行のページをご覧ください。 |
労務顧問・コンサルティング業務 |
| 経営者様、人事労務担当者の方がすべき労務に関する対策や、最新法改正対応について当社コンサルタントが定期的にご相談・ご指導させていただきます。 ※ 詳しくは労務顧問契約のページをご覧ください。 |
メンタルヘルスマネジメント・従業員支援プログラム（EAP）サービス提供業務 |
| 労働環境のみでなく、プライベートも含んだ領域で、多くのストレスを抱える従業員に対してのカウンセリングや、研修を通じて問題の発見と解決の促進を援助することにより企業の生産性の向上をサポート致します。 ※詳しくはEAPのホームページをご覧ください。[※外部サイトが開きます] |
